强化制度宣贯 助推管理提升
2022-10-03 02:49:18

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       “知是行之始,行是知之成”。为推动企业规章制度有效落地执行,提升公司有序化、规范化管理水平,进一步激发公司发展活力。3月23日下午,公司系列制度培训班开班,并举行了开班仪式,党委书记、董事长郭世峰,党委副书记、纪委书记、工会主席温振祥,副总经理刘建国,公司各部门负责人及相关人员参加。

       开班仪式上,郭世峰带领大家重温了习近平总书记关于制度建设的部分重要论述,对开展制度培训的重要性和意义做了系统阐述;一是制度是推动公司战略决策目标实现的重要保障,各级领导要把制度放在更加突出的位置,围绕公司可持续高质量发展目标要求,推动制度更加成熟定型,推进公司治理体系和治理能力现代化。二是要坚持法治思维,真正将依法治企与依规治企有效结合,做到凡事按制度执行、有章可循、有规可依,提升企业规范运作能力。三是善于在制度的轨道上推进公司各项工作,各级党员领导干部要增强制度意识,充分发挥表率作用,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成按制度办事的良好文化氛围。四是企业发展战略目标的实现是一个艰巨和漫长的过程,制度要紧紧服务于战略目标,久久为功,做到机智灵活地调整,从而保障、服务好企业最高战略目标的最终实现。

       温振祥就抓好制度宣贯提出三点要求:一是坚持问题导向和系统思维,体系化进行整合、创新,形成适合公司实际具有很强的操作性、针对性和前瞻性的制度。二是要全力抓好制度的执行,通过制度执行,形成一种机制、一种理念、一种文化、一种自觉。三是要进一步强化纪律观念、纪律意识,加强对培训的考勤管理,切实推动制度培训实效落实落地。

       开班仪式后,安全环保部对环境保护设备设施管理、环境保护奖惩管理制度、安全生产累进激励考核细则等制度进行培训,并对本部门人员及相关单位培训人员进行了闭卷测试。

       此次制度培训班的开办,是公司年度重点工作之一,也是公司进入高质量发展新阶段的需要。培训工作将贯穿全年,体系化对公司党的建设、安全环保、科技创新 、财务管理、风险防控、法律法规、劳动纪律、商秘保护、资产管理等方面制度进行培训。职能部门从学习时间、学习内容、学习参加人员、学习效果等方面均做出了要求及考评规定。通过培训,干部职工充分认识到制度是最大的权威,落实制度才是最终的保障。切实做到意识上重视、行动上积极、学习上重视,把公司各项规章制度、业务流程真正落实到实际工作当中去,不断增强规范运作的意识、严格程序运作规则,提高制度执行力,助推公司可持续高质量发展行稳致远。

(作者:生发剂)